Условия труда в холодный период

Условия труда в холодный период

Постоянная работа в условиях воздействия холода и сырости влияет на увеличение заболеваемости острыми респираторными заболеваниями, болезнями костно – мышечной системы,  периферической нервной системы, обостряет течение хронических заболеваний.

В местах пребывания работников в течение смены, в зависимости от характеристики выполняемых работ по интенсивности энергозатрат,  должны поддерживаться оптимальные или допустимые значения параметров микроклимата.

Оптимальные значения параметров микроклимата необходимо соблюдать на рабочих местах производственных и офисных помещений, на которых выполняются работы, связанные с нервно-эмоциональным напряжением работника.

Допустимые значения параметров микроклимата, устанавливаются в случаях, когда по технологическим требованиям, техническим и экономически обоснованным причинам не могут быть обеспечены оптимальные значения параметров микроклимата.

В производственных помещениях, в которых допустимые значения параметров микроклимата невозможно установить из-за технологических требований к производственному процессу или экономически обоснованной нецелесообразности, микроклиматические условия должны рассматриваться как вредные и опасные, при которых нанимателю следует использовать меры защиты работников.

Наиболее важными профилактическими мероприятиями для предупреждения переохлаждения организма работающих являются:

  • кондиционирование воздуха, воздушное душирование;
  • применение средств индивидуальной защиты (в том числе дополнительное обеспечение теплой одеждой и обувью);
  • создание помещений для отдыха и обогрева.

При температуре воздуха ниже допустимых величин, наниматель, наравне с использованием мер защиты от воздействия температуры воздуха, должен принимать меры организационного характера по  регулированию времени пребывания работников в этих условиях (например, при температуре воздуха в помещении 12ºС время работы регламентируется от 1 часа (при легкой работе) до 7 часов при (тяжелой физической работе).

Согласно Закону Республики Беларусь «Об охране труда» от 12.07.2013г. №61-3 наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работникам, выполняющим работы на открытом воздухе.

Врач-гигиенист отдела гигиены Цыбульская И.И.