На предприятиях (в организациях), где по результатам лабораторных и инструментальных исследований  установлены несоответствия уровней производственных факторов гигиеническим нормативам, по данным медицинских осмотров у работников   выявлялись общие заболевания, препятствующие продолжению работы, или профессиональные заболевания, а также   регистрируются уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности выше среднегородских (районных) уровней, работодателем  не реже 1 раза в 5 лет проводится комплексная гигиеническая оценка условий труда.

Данное требование предусмотрено специфическими санитарно-эпидемиологическими требованиями к условиям труда работающих, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от  01.02.2020 №66.

Оценка условий труда  проводится на основании результатов измерений  по каждому отдельному фактору  и устанавливаются  классы  в зависимости от степени отклонения производственных факторов среды от гигиенических нормативов в соответствии с   санитарными нормами и правилами «Гигиеническая классификация условий труда», утвержденными постановлением  Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.12.2012 №211.

На рабочих местах, где показатели факторов производственной среды, факторов трудового процесса не соответствуют гигиеническим нормативам, условия труда по результатам комплексной гигиенической оценки отнесены к вредным или опасным, работодателем разрабатывается и выполняется план профилактических мероприятий по улучшению условий труда.

Таким образом,  для проведения комплексной гигиенической оценки условий труда на предприятии необходимо:

провести  анализ медицинских осмотров и профессиональных заболеваний,  заболеваемости с временной утратой трудоспособности работающих;

определить перечень факторов производственной среды на рабочих местах и обеспечить проведение исследований и измерений;

провести    анализ  результатов проведенных лабораторных и инструментальных исследований производственных факторов и степень отклонения от гигиенических нормативов;

оценить условия труда по  тяжести трудового процесса;

оценить   условия труда  по напряженности трудового процесса;

внести полученные результаты в сводную карту гигиенической оценки условий труда и установить класс условий труда;

разработать  план профилактических мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах.

 

Материал подготовил врач-гигиенист отдела гигиены  Сморгонского зонального ЦГЭ   И.И.Цыбульская